Вверх
 
 
ПЫШМИНСКИЙ
городской округ
 
Свердловская область, Пышминский район, пгт. Пышма, ул. 1 Мая, д. 2
Телефон: +7 (34372) 2-15-55, E-mail: pischma@rambler.ru
Вторник, 7 декабря 2021
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийские конкурсы по номинациям: «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда».           Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийские рейтинги организаций для крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда           Четкаринское территориальное управление приглашает жителей принять участие в новогоднем оформлении зданий, фасадов, территорий           В д. Речелга установлена вышка с базовой станцией для доступа в интернет           90 лет исполнилось жительнице д. Нагибина           Проведена проверка работоспособности таксофонов           График плановых отключений электроэнергии на период с 16.12.2021 до 21.12.2021 года           Министерство агропромышленного комплекса и потребительского рынка Свердловской области информирует: Выявлены фальсифицированные пищевые продукты!           График плановых отключений электроэнергии на период с 02.12.2021 до 20.12.2021           Извещение о предоставлении в аренду земельного участка           Опрос по оценке доступности и качества предоставления государственных (муниципальных) услуг, а также услуг по подключению к инженерным сетям в электронном виде           Администрация Пышминского городского округа проводит мероприятия по установлению владельца (владельцев) объекта недвижимого имущества, имеющего признаки бесхозяйного           09 декабря 2021 года в 10.00 проводятся публичные слушания по проекту решения о предоставлении разрешения на условно разрешенный вид использования «Связь» для планируемого ...            08 декабря 2021 года в 10.00 проводятся публичные слушания по проекту решения о предоставлении разрешения на условно разрешенный вид использования «Связь» для планируемого ...           С 30 ноября 2021 по 13 декабря 2021 проводится опрос для расчета индекса восприятия «бытовой коррупции»           Всероссийский онлайн – зачет по финансовой грамотности для населения и предпринимателей           О проверке QR-кодов           Сотрудники Пышминской полиции провели 2 этап межведомственной комплексной оперативно – профилактической операции «Дети России – 2021»           Открытый межрайонный конкурс трудовых коллективов #мыпротивковид           #МыВместе           Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц” – новые возможности доступа к информации из Личного кабинета Родителя в Личный кабинет несовершеннолетнего ребенка           Приближается срок уплаты имущественных налогов гражданами           Увеличим производство и потребление продуктов питания, обогащенных микронутриентами в Пышминском ГО           О вреде нитратов и о результатах анализа лабораторных испытаний овощей на нитраты за 2020г. и за текущий период 2021г. на территории Пышминского ГО           РЕКОМЕНДАЦИИ работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха           Минцифры России сообщает о запуске нового механизма поддержки малого и среднего бизнеса            Единовременная субсидия субъектам малого и среднего предпринимательства           О необходимости своевременного получения налоговых уведомлений по имущественным налогам физических лиц           26 ноября 2021 года в 11:00 часов состоится вебинар по теме: "Исчисление имущественных налогов физических лиц (налог на имущество, земельный налог, транспортный налог и налог на доходы физических лиц) за 2020 год"           В с. Чупино построена и введена в эксплуатацию новая водонапорная башня           Итоги конкурса «Лучшее украшение здания многоквартирного дома, частного дома, организаций к празднованию 375-летия пгт. Пышма и конкурса «Люблю тебя, Пышма!»           О проведении открытого межрайонного конкурса #школьникипротивковид           О возможностях получения массовых социально значимых услуг в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг            Ежедневный контроль за соблюдением противоэпидемических мер           Опрос «Отношение жителей к раздельному накоплению и сбору твёрдых коммунальных отходов на территории Российской Федерации»           В октябре 2021 года проведено 6 плановых документарных проверок соблюдения в отношении объектов земельных отношений требований Законодательства Российской Федерации            Проводится работа по составлению списков на вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (n CoV-19)           Проведена работа по учету личных подсобных хозяйств, содержащих птицу           Проведена работа по ремонту уличного освещения           С 15 октября по 14 ноября 2021 года состоялась Всероссийская перепись населения           В Четкаринском территориальном управлении администрации Пышминского городского округа прошла первоначальная постановка на воинский учёт юношей 2005 года рождения           В д. Речелга, подведомственной Четкаринскому территориальному управлению администрации Пышминского городского округа, проведена вырубка тополей по пер. Школьный           В Четкаринском территориальном управлении администрации Пышминского городского округа 14.11.2021 года завершилась Всероссийская перепись населения, которая стартовала 15.10.2021 года           29 ноября 2021 года в 15.00 проводятся публичные слушания по проекту решения Думы Пышминского городского округа «О бюджете Пышминского городского округа на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов»           Открытое письмо членов Общественной палаты Свердловской области к жителям Свердловской области           Внимание! Обращаем Ваше внимание, что на территории Свердловской области в октябре 2021 года зафиксированы случаи отравления фальсифицированной алкогольной продукцией, которые повлекли смерть граждан           Как повар Максим и зэк Денис облапошили врачей, учителей и вахтавиков. Свердловский главк МВД направил в суд дела о кражах с банковских счетов           День правовой помощи детям           «Вакцинация нации — сила государства!» — сводный обзор субъектов РФ           Алексей Шмыков: От результатов переписи зависит наша жизнь на ближайшие 10 лет          

Перечень курсов проекта «ПРОНАВЫКИ»

Курсы по основам профессий:

1.      Основы профессии «Графический дизайнер»

2.      Основы профессии «ИТ-Администратор»

3.      Основы профессии «Менеджер по продажам»

4.      Основы профессии «Аналитик данных В1»

5.      Основы профессии «Менеджер проектов»

6.      Основы профессии «Интернет-маркетолог»

Гибкие навыки:

1.      Стрессоустойчивость

2.      Развитие эмоционального интеллекта

3.      Эффективные коммуникации и работа в команде

4.      Навыки влияния и убеждения

5.      Развитие личного бренда

6.      Как эффективно искать работу Профессиональные навыки

1.      Основы интернет-маркетинга

2.      Мастерство продаж

3.      Основы проектной деятельности

4.      Основы бизнес-аналитики (ЕШ

5.      Терминология продаж

6.      Онлайн продажи

7.      Создание фирменного стиля

8.      ИТ-администрирование Цифровые навыки

1.      Основные инструменты современного Excel

2.      Инструменты уверенного пользования ПК

3.      Инклюзивные инструменты Microsoft

4.      Использование платформы совместной работы Microsoft Teams

5.      Автоматизация продаж с помощью CRM-систем

6.      Управлению задачами и проектами

7.      Основы аналитики данных Power BI

8.      Введение в администрирование Microsoft 365

9.      Power BI - инструмент корпоративной бизнес-аналитики

10.   Управление проектами с использованием Microsoft Projec

 

Приглашаем жителей Свердловской области принять участие в социальной инициативе «ПРОНАВЫКИ.РФ» по обучению цифровым навыкам и улучшению карьерных возможностей.

Москва, 11 октября 2021 г.

В апреле 2021 года стартовала социальная инициатива «ПРОНАВЫКИ», направленная на продвижение и бесплатное обучение востребованным на рынке труда цифровым навыкам и профессиям. Целью инициативы является создание условий для повышения качества и расширения возможностей непрерывного профессионального образования для всех категорий граждан, при этом особое внимание уделяется незащищенным слоям населения.

За пять месяцев со старта программы сайт пронавыки,рф посетили более 80 000 человек из всех регионов России, в том числе из Свердловской области более 1400 человек.

На сегодняшний день в рамках социальной инициативы «ПРОНАВЫКИ» помимо обучения запущено направление, ориентированное на улучшение карьерных возможностей участников проекта в регионах их проживания. Каждый участник, пройдя обучение по одному из профессиональных направлений, имеет право получить бесплатную карьерную консультацию от опытных HR-экспертов, в которую входит: построение плана карьерных возможностей, помощь в составлении резюме и сопроводительного письма потенциальному работодателю, а также помощь в подборе вакансий и подготовке к собеседованию. В результате реализации программы до конца 2021 года планируется оказать помощь в карьерном развитии и трудоустройстве не менее 800 участникам программы «ПРОНАВЫКИ», в том числе из незащищенных слоев населения, людей с инвалидностью, а также лиц, потерявших работу в результате событий, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19.

На сайте проекта пронавыки.рф представлены 30 онлайн-курсов по востребованным профессиональным, гибким и цифровым навыкам. И количество курсов постоянно увеличивается. Все курсы выполнены в формате видеоуроков и доступны в любое время без ограничения по количеству участников и просмотров. Можно пройти любое количество курсов. Важно отметить, что программа предоставляет отдельные возможности для образования и трудоустройства людям с ОВЗ. Образовательный контент и интерфейс сайта проекта учитывает особенности людей с инвалидностью по зрению и слуху. Также в

 

рамках проекта разработан специальный курс с инструментами для пользователей с особенностями моторных функций, зрения и слуха, испытывающих трудности в чтении и восприятии информации.

Таким образом, любой житель Свердловской области может совершенно бесплатно просматривать курсы в рамках проекта и получить карьерную консультацию, тем самым улучшить свои карьерные возможности, а в случае отсутствия работы получить поддержку в поиске работы в своём регионе.

Организаторами проекта являются АНО «Центр развития инновационных технологий «ИТ-Планета», компания Microsoft и АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Проект сопровождает Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов», а также со стороны Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Департамент координации деятельности образовательных организаций, который высоко оценивает потенциал и социальную значимость подобных программ для расширения возможностей самореализации, в том числе у обучающихся и выпускников с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.

На сайте «ПРОНАВЫКИ» размещаются актуальные вакансии для участников программы, а работодатели могут подавать заявки на подбор сотрудников. Генеральным HR-партнером проекта выступает компания HeadHunter.

Инициативу также поддерживают РОО помощи детям с расстройствами аутистического спектра «Контакт», международная стаффинговая группа ANCOR, Онлайн школа Аналитики и Данных IQBI и Всероссийское общество инвалидов (ВОИ).

Об АНО «ЦРИТ «ИТ-Планета»

Автономная некоммерческая организация «Центр развития инновационных технологий «ИТ-Планета» на протяжении 10 лет создает социальные проекты, направленные на выявление талантливой молодежи, ее обучение профессиональным и гибким навыкам, а также содействие в трудоустройстве.

Миссия организации — создание возможностей для саморазвития и профессионального роста молодежи всего мира через инновации.

Координатор программы «ПРОНАВЫКИ»:

Юлия Мамий,

y.mukhonkova@it-planet.org +7(928)464-53-28 доб. 140

 


Дата публикации: 19 октября | Категория: ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ИНФОРМИРУЕТ

Свежие публикации данной категории

15 октября Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей

1 июня Экспресс-информация о положении на рынке труда в Пышминском городском округе за период с 01.01.2021 –31.05.2021 г.

15 декабря 2020 ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЗАПРЕТЕ ДИСКРИМИНАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА

7 февраля 2020 Перечень приоритетных профессий (специальностей) для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан - жителей КАМЫШЛОВСКОЙ СУБРЕГИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ

22 ноября 2019 Государственный портал для поиска работы

20 ноября 2019 ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЗАПРЕТЕ ДИСКРИМИНАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА

19 февраля 2019 ГКУ «Пышминский ЦЗ» реализует мероприятия по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее – работодатели)

18 февраля 2019 ГКУ «Пышминский ЦЗ» приглашает работодателей и граждан предпенсионного возраста

15 августа 2018 В ГКУ «Пышминский ЦЗ» организован консультационный пункт по вопросам трудового законодательства

5 августа 2018 Общероссийский портал «РАБОТА В РОССИИ» поможет найти работу

Сегодня 1 просмотр этой страницы