Вверх
 
 
ПЫШМИНСКИЙ
городской округ
 
Свердловская область, Пышминский район, пгт. Пышма, ул. 1 Мая, д. 2
Телефон: +7 (34372) 2-15-55, E-mail: pischma@rambler.ru
Вторник, 3 августа 2021
ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении отбора получателей субсидий из бюджета Пышминского городского округа на выполнение работ по созданию и содержанию мест (площадок) накопления твердых коммунальных отходов на территории Пышминского городского округа на 2021 год           Задумываешься поехать на фестиваль Таврида? Не хватает смелости подать заявку?           Голосовать по месту нахождения — удобно!           Горячая линия по качеству и безопасности плодоовощной продукции и срокам годности           Проводятся работы по окашиванию общественных мест в населенных пунктах Черемышского территориального управления           Проведены три плановые (документарные) проверки, соблюдения требований законодательства Российской Федерации в отношении объектов земельных отношений           Сбор предложений для дополнительного зачисления в резерв составов участковых избирательных комиссий, сформированный на территории Пышминского городского округа            Фестиваль «Таврида.АРТ» сезона 2021 – это:            Министерство образования и молодежной политики Свердловской области объявляет о проведении конкурса физических лиц для предоставления грантов в форме субсидий на реализацию проектов по работе с молодежью            Конкурсные отборы проектов по разработке и внедрению российских решений в сфере информационных технологий (далее - конкурсные отборы) на предоставление государственной поддержки в форме грантов           Виртуальный тур по выставке «Крестьянство Урала XVIII - первая треть ХХ вв.»           Извещение о проведении дополнительного отбора получателей субсидии из бюджета Пышминского городского округа на выполнение работ по содержанию и ремонту улично-дорожной сети общего пользования местного значения Пышминского городского округа в 2021 году           ЭКСТРЕННОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ           Члены Общественного совета при ОМВД России по Пышминскому району посетили отделение по вопросам миграции и РЭГ ГИБДД           Сводный обзор субъектов РФ "Вакцинация нации - сила государства!"           С 19 июля по 02 августа проводится конкурс по формированию Молодежной администрации Пышминского городского округа           Уважаемые налогоплательщики!           Порядок получения водительского удостоверения через портал «Госуслуги»                      Межрайонная инспекция ФНС России № 19 по Свердловской области приглашает юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц звонить по телефонам горячих линий в 3 квартале 2021 года           ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении отбора заявителей на предоставления средств бюджета Пышминского городского округа в целях возмещения затрат на выполнение работ по организации и обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории Пышминского ГО           Прими участие в онлайн конкурсе «Сказы земли Уральской»           МУП ЖКХ «Черемышское» приступили к окашиванию обочин дорог в населенных пунктах           График плановых отключений электроэнергии на 19, 20, 22, 26, 27, 28, 29, 30 июля и 2, 3, 4 и 5 августа 2021 года с отключением потребителей           Пектин - польза и источники           Ждем тебя в Крыму!           Общественное обсуждение проекта постановления администрации Пышминского городского округа "Об утверждении долгосрочного прогноза социально-экономического развития Пышминского городского округа на период до 2035 года"           Ты творческий, талантливый, молодой и креативный? Арт-кластер Таврида уже ждет тебя в Крыму!           Критерии потребления соли, сахара и жиров для всех групп населения           На Урале мошенники грабят 20 человек в день. Свердловский главк МВД: не перечисляйте деньги и не берите кредиты по телефонному звонку           Изготовление и продажа поддельных сертификатов о вакцинации против COVID-19, которое предусматривает уголовную ответственность           Международный конкурс качества пищевой продукции «ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА - 2021»            Встряхнись, пора стать Лидером XXI века            О внесении изменений в федеральные законы           В селе Чупино проводятся работы по устройству системы водоснабжения           02.07.2021 администрация Пышминского городского округа разместила праздничные баннеры, флаги, конструкции на территории поселка           Завершены работы по замене крыши, замене изгороди в МБДОУ ПГО «Первомайский детский сад»           Продолжается вакцинация населения от коронавирусной инфекции(nCoV-19)           Инспекторами муниципального земельного контроля проведены 6 документарных проверок соблюдения в отношении объектов земельных отношений требований законодательства Российской Федерации           Специалистами Печеркинского территориального управления подготовлены паспорта населенных пунктов на 01.07.2021 г.           С 01 июня по 30 июня 2021 года проведено окашивание всех населенных пунктов, подведомственных Печеркинскому территориальному управлению администрации Пышминского городского округа           01 июля 2021 года в администрации Пышминского городского округа состоялась рабочая встреча депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации М.А. Иванова           На территории населенных пунктов, подведомственных Ощепковскому территориальному управлению проводятся работы по окашиванию травы вдоль тротуаров, в скверах и др. местах общего пользования           Областной конкурс профессионального мастерства «Славим человека труда!» в номинации «Лучший повар»            Национальная система маркировки и прослеживания в России – эффективный инструмент противодействия нелегальной продукции           ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ АНТИКОНТРАФАКТ           Жителя села Печеркино Владимира Михайловича Ершова наградили благодарностью Президента Российской Федерации           Сотрудники Пышминской полиции подвели итоги ОПМ «Должник» на территории Пышминского городского округа           25 июня 2021 года заведующий Черемышским территориальным управлением А.П. Балыбердин вручил Благодарственные письма жителям села Черемыш            Рекомендуем продолжить мероприятия, направленные на профилактику и минимизацию рисков распространения новой короновирусной инфекции в предприятиях потребительского рынка, расположенных на территории Пышминского района          
Главная / Социальная сфера / Труд и занятость / ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ИНФОРМИРУЕТ / ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЗАПРЕТЕ ДИСКРИМИНАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА

ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЗАПРЕТЕ ДИСКРИМИНАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», часть 6, статья 25:

Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Под распространением информации следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других СМИ, распространение в сети «Интернет», а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д. (информация Минтруда России от 24.07.2013г.).

 

Примеры дискриминации

 

«мужчина до 40 лет»

«предпочтения женщинам до 30 лет»

«для молодых и активных»

Дискриминация по полу и возрасту. Исключение – если по закону на соответствующих работах из-за особых условий труда запрещен женский труд (ст. 253 ТК РФ).

 

«без маленьких детей»

«предпочтение замужним кандидаткам со взрослыми детьми»

 

Дискриминация по семейному положению.

«только для православных»

«работа для мусульман»

 

Дискриминация по отношению к религии.

«респектабельная внешность»

«спортивная фигура»

«подтянутый внешний вид»

Дискриминация, если деловые качества не связны с внешностью напрямую, например, речь не идет о вакансии «модель», «фотомодель».

 

«водитель с личным авто»

«наличие автомобиля обязательно»

«соискателям с личным авто-преимущество»

Дискриминация по имущественному признаку. Работодатель обязан обеспечить работника средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ). Закон не запрещает договариваться об использовании личного автомобиля для работы на условиях компенсации, но обязать работника сделать это нельзя.

 

«без вредных привычек»

«только для некурящих»

«любовь к спорту будет вашим преимуществом»

 

 

 

«отсутствие судимости»

Дискриминация по признакам, не связанным с деловыми качествами. Исключениями являются профессии и должности, для которых по закону требуется справка об отсутствии алкоголизма и других зависимостей.

 

Дискриминация, за исключением определенных профессий или сферы деятельности (например, педагоги и иные сотрудники детских учреждений, госслужащие и др.)

 

Лица, распространяющие указанную информацию, привлекаются к административной ответственности, установленной статьей 13.11.1 КоАП Российской Федерации, в виде штрафа:

на граждан – от 500 до 1 000 рублей;

на должностных лиц – от 3 000 до 5 000 рублей;

на юридических лиц – от 10 000 до 15 000 рублей.

К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица), но и редакции СМИ (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск СМИ), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица.

 

Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 3 и 64:

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника; запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных  с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

 

 


Дата публикации: 20 ноября 2019 | Категория: ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ИНФОРМИРУЕТ

Свежие публикации данной категории

1 июня Экспресс-информация о положении на рынке труда в Пышминском городском округе за период с 01.01.2021 –31.05.2021 г.

15 декабря 2020 ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЗАПРЕТЕ ДИСКРИМИНАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА

7 февраля 2020 Перечень приоритетных профессий (специальностей) для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан - жителей КАМЫШЛОВСКОЙ СУБРЕГИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ

22 ноября 2019 Государственный портал для поиска работы

19 февраля 2019 ГКУ «Пышминский ЦЗ» реализует мероприятия по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее – работодатели)

18 февраля 2019 ГКУ «Пышминский ЦЗ» приглашает работодателей и граждан предпенсионного возраста

15 августа 2018 В ГКУ «Пышминский ЦЗ» организован консультационный пункт по вопросам трудового законодательства

5 августа 2018 Общероссийский портал «РАБОТА В РОССИИ» поможет найти работу

1 августа 2018 ГКУ «Пышминский ЦЗ» информирует

1 августа 2018 ИНФОРМАЦИЯ для ВЫПУСКНИКОВ

Сегодня 3 просмотра этой страницы