Администрация Пышминского городского округа объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего Черемышским территориальным управлением администрации Пышминского городского округа

Администрация Пышминского городского округа объявляет о проведении конкурса  на замещение вакантной должности муниципальной службы  заведующего Черемышским территориальным управлением администрации Пышминского городского округа  (далее – конкурс).

       В конкурсе  вправе принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Требования к  кандидату на замещение вакантной должности заведующего Черемышским территориальным управлением    администрации Пышминского городского округа:

      Для замещения должности заведующего Черемышским территориальным управлением администрации Пышминского городского округа устанавливаются следующие квалификационные требования:

      1) Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должности муниципальной службы заведующего Черемышским территориальным управлением администрации Пышминского городского округа: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

      2) Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заведующего Черемышским территориальным управлением   администрации Пышминского городского округа:

Заведующий Черемышским территориальным управлением администрации Пышминского городского округа  должен  обладать следующими знаниями:

-  знание  Конституции  Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,   Устава Свердловской области, Закона Свердловской области от 29.10.2007 №136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», Устава Пышминского городского округа, нормативных правовых актов Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов Пышминского городского округа в сфере противодействия коррупции, а   также федеральных законов, иные нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов Пышминского городского округа  по направлениям деятельности территориального управления   администрации Пышминского городского округа; правоприменительную практику, Регламента администрации Пышминского городского округа, Правил внутреннего трудового распорядка, Инструкции по делопроизводству в администрации Пышминского городского округа, должностной инструкции,  структуры органов местного самоуправления Пышминского городского округа, структуры администрации Пышминского городского округа;  структуры населенных пунктов, входящих в подведомственность территориального управления, структуры органов самоуправления в населенных пунктах, входящих в подведомственность территориального управления, принципов информационной безопасности; норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; требований в области информационно-коммуникационных технологий, а именно правовых аспектов в области информационно – коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационного - коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства, социально-политических аспектов развития общества; основ управления персоналом, основ трудового законодательства, гражданской обороны и мобилизационной работы,   основных направлений антикоррупционной работы.

      Заведующий Черемышским территориальным управлением   администрации Пышминского городского округа должен обладать  следующими профессиональными навыками и умениями:

 - оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения поставленных задач,  ведения деловых переговоров, публичного выступления, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;  применения современных информационно – коммуникационных технологий, работы с оргтехникой, работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в оперативной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени,  систематизации информации, работы со служебными документами; иные профессиональные умения и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, включая: анализ законодательства, в пределах, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей; разработки муниципальных  программ, концепций, стратегий развития;    подбора и правильной расстановки кадров; анализа и оценки деятельности подчиненных.

Дата  и время проведения конкурса:

15 августа 2024   года, в 10.30 часов.

Место проведения конкурса:

Зал заседаний администрации Пышминского городского округа по адресу: Свердловская область, пгт. Пышма, улица 1 Мая, 2;

Документы, которые необходимо предоставить для участия в конкурсе:

1) личное заявление на имя главы Пышминского городского округа;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по установленной форме (прилагается);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об  образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном  образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

Время приема документов:

со дня опубликования  настоящего объявления в газете «Пышминские вести» по 09 августа 2024  года,  ежедневно, за исключением выходных и праздничных дней, с 9.00 часов до 16.00 часов;

Место приема документов:

кабинет № 21 в здании администрации Пышминского городского округа по адресу: Свердловская область, пгт. Пышма, улица 1 Мая,2;

Должностное лицо, ответственное за прием документов на конкурс:

Заведующая общим отделом администрации Пышминского городского округа Подкорытова Любовь Геннадьевна;

Подробную информацию о проведении конкурса  можно получить у Подкорытовой Л.Г. (кабинет № 21 в здании администрации Пышминского городского округа по адресу: Свердловская область, пгт. Пышма, улица 1 Мая, 2, или по телефону (34372) 2-10-38).

Проект трудового договора прилагается.

Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Пышминском городском округе размещено на сайте Пышминского городского округа: пышминский–го.рф в разделе «Муниципальная служба».

Скачать