В администрации Пышминского городского округа состоялось очередное оперативное совещание при главе Пышминского городского округа

Директор Управления образования и молодежной политики Ю.А. Шемякин доложил об итогах экзаменационной кампании на территории Пышминского городского округа и результатах профориентационой работы с выпускниками.

 

В 2022 году общее количество выпускников 11 классов общеобразовательных организаций Пышминского городского округ составило 47 человек. Все выпускники 100% успешно сдали обязательные экзамены и получили аттестат о среднем общем образовании.

 

В этом году 7 выпускников получили аттестаты о среднем общем образовании с отличием и соответственно были награждены медалями «За особые успехи в учении» (5 из Пышминской школы, 1 из Черемышской школы, 1 из Ощепковской школы).

 

По профориентационой работе с выпускниками Ю.А. Шемякин сообщил, что образовательными организациями систематически проводятся мероприятия, направленные на профессиональное ориентирование обучающихся.

 

Управление образования ежегодно проводит сбор сведений о поступлении выпускников школ в ВУЗы и профессиональные образовательные учреждения. Так, в 2021 году 80 выпускников 36 поступили в ВУЗы, 17 из них в поступили в топ-100 вузов Российской Федерации. 38 человек поступили в учреждения СПО.

 

В 2019 году на целевое обучение на педагогические специальности поступили 2 выпускника МБОУ ПГО «Пышминская СОШ».

 

Договоры заключены с ФГБОУ ВО «Уральский государственный педагогический университет»:

в 2020 году 1 выпускник поступил на педагогическую специальность в ФГБОУ ВО Шадринский государственный педагогический университет, в 2021 – 7 человек на педагогические специальности, в 2022 году – 2 абитуриента намерены заключить договор на целевое обучение по педагогическим специальностям;

 

в 2022-2023 учебном году планируем усилить взаимодействие образовательных организаций с предприятиями, расположенными на территории Пышминского городского округа в целях реализации основных образовательных программ общего образования в части организации и проведения профессиональных проб, познавательной и социальной практики, организации внеурочной и проектной деятельности, профориентационной работы.

 

Вторым вопросом на повестке совещания стоял вопрос о решении кадровых вопросов в Пышминской центральной больнице

 

Главный врач Пышминской больницы Л.Г. Телегина довела до присутствующих информацию, что на сегодня в больнице работает 326 сотрудников, из них 23 врачей, из которых 5 внешних совместителей. Средний медицинский персонал  - 153 человека, из них 1 внешний совместитель, и прочий персонал 150 человек.

 

На сайте Пышминской ЦРБ, Министерства здравоохранения Свердловской области, на портале «Работа в России» выставлена потребность в специалистах с высшим медицинским образованием - 13 вакансий, со средним медицинским образованием 11 вакансий.

 

В целях привлечения и закрепления кадров Пышминская больница участвует в программе «ЗЕМСКИЙ ДОКТОР» по предоставлению единовременного пособия в сумме 1 500 000 рублей и в программе «ЗЕМСКИЙ ФЕЛЬДШЕР» по предоставлению единовременного пособия в сумме 750 000 рублей. 

 

Предоставляются единовременные выплаты в сумме  35000 рублей на обзаведение хозяйством. 

 

Все медицинские работники в сельской местности пользуются коммунальными льготами- 100% оплата жилья и 100% электроэнергия.

 

Главным направлением решения проблемы кадрового обеспечения ГАУЗ СО «Пышминская ЦРБ» является привлечение молодых специалистов. Для этого ежегодно направляем абитуриентов по целевому направлению в Уральский государственный медицинский университет. Всего по целевому набору обучается 8 человек.

 

Тесно налажена работа с медицинским колледжем г. Сухой лог по закрытию потребности  кадров со средним медицинским образованием. В 2020 году трудоустроен 1 фельдшер на ФАП, 1 фельдшер-нарколог, в 2021 году трудоустроено 2 фельдшера в отделение скорой медицинской помощи, в 2022 году трудоустроен 1 фельдшер на ФАП и планируется трудоустроиться после окончания обучения в СОМК 3 фельдшера.