С 1 января 2024 сохраняется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком его матерью и другими лицами, имеющими право на данное пособие, в случае выхода па работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет
Федеральным законом от 19.12.2023 № 614-ФЗ «О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации» установлено, что пpaвo на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или отец ребенка, бабушка, дед, другие родственники или опекун, фактически осуществляющие уход за ребенком, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы па дому или дистанционной работы) из отпуска поза ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодатель.
Также в соответствии с Федеральным законом от 19.12.202a № 620-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» и статью 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохранится не только если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выйдет на работу (службу) на условиях неполного рабочего времени, или дистанционной работы, или если в период этого отпуска такое лицо работает у другого работодатель.
Дата публикации: 31 января | Категория: Прокуратура информирует
Свежие публикации данной категории
22 декабря 2023 О получении решений по установлению санитарно-защитных зон на Едином портале государственных и муниципальных услуг
22 декабря 2023 Изменения в лесном законодательстве
28 июля 2023 Прокурор разъясняет: о конфискации транспортного средства злостных нарушителей ПДД
19 июня 2023 О мерах по предупреждению хищений денежных средств при использовании банковских карт
24 марта 2023 Права граждан, пострадавших от весеннего паводка, половодья