Заместитель главы Пышминского городского округа по организации управления
Кузеванова Алена Владимировна
623550 Свердловская область, пгт. Пышма, ул. 1 Мая, 2, каб. № 15
(34372) 2-15-07, факс 2-15-55
На муниципального служащего возлагаются следующие должностные обязанности:
1) организовывать управление в информационной, кадровой, правовой сферах деятельности администрации Пышминского городского округа;
2) возглавлять работу по планированию в администрации Пышминского городского округа;
3) принимать участие в разработке муниципальных программ и проектов развития Пышминского городского округа;
4) разрабатывать проекты, планы и программы по направлениям своей деятельности, а также вести управленческий мониторинг за их реализацией;
5) вести управленческий мониторинг за реализацией муниципальных правовых актов Пышминского городского округа, поручений главы Пышминского городского округа по направлениям своей деятельности, анализировать результаты и представлять их главе Пышминского городского округа;
6) организовывать взаимодействие, координацию деятельности общественных объединений на территории городского округа, планировать, организовывать и контролировать исполнение мероприятий по оказанию поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям;
7) организовывать и контролировать работу по формированию и подготовке резерва руководящих кадров для муниципальных учреждений и предприятий, резерва на должности муниципальной службы, замещаемые в администрации Пышминского городского округа, по проведению аттестации муниципальных служащих, руководителей муниципальных унитарных предприятий;
8) организовывать работу по созданию правовых и организационных условий, обеспечивающих реализацию муниципального контроля на территории Пышминского городского округа;
9) определять направления деятельности территориальных органов администрации Пышминского городского округа, координировать и контролировать их деятельность по выполнению функций, возложенных муниципальными правовыми актами Пышминского городского округа;
10) координировать и контролировать деятельность архивного отдела администрации Пышминского городского округа, общего отдела администрации Пышминского городского округа, отдела воинского учета, организационно-правового отдела;
11) организовывать взаимодействие со средствами массовой информации на территории Пышминского городского округа;
12) организовывать управление в сфере архивного дела, воинского учета на территории Пышминского городского округа;
13) организовывать и координировать работу по проведению выборов, референдумов, сходов граждан, собраний, встреч с населением, осуществлять взаимодействие с избирательными комиссиями, решать вопросы, связанные с избирательным процессом на территории Пышминского городского округа, входящие в компетенцию администрации Пышминского городского округа;
14) организовывать и контролировать проведение районных мероприятий (за исключением мероприятий, организация и контроль за которыми возложены на заместителя главы администрации Пышминского городского округа по социальным вопросам, заместителя главы администрации Пышминского городского округа по ЖКХ) на территории Пышминского городского округа;
15) осуществлять подготовку проектов решений Думы Пышминского городского округа, постановлений и распоряжений администрации Пышминского городского округа по направлениям своей деятельности, согласовывать их в установленном порядке и представлять на подпись главе Пышминского городского округа;
16) организовывать, анализировать и контролировать выполнение мероприятий в сфере охраны труда на территории Пышминского городского округа в рамках полномочий администрации Пышминского городского округа, мероприятий по реализации социального партнерства;
17) визировать и подписывать документы по вопросам, отнесенным к компетенции заместителя главы администрации Пышминского городского округа по организации управления;
18) готовить и представлять необходимые документы главе городского округа, Думе городского округа, государственным органам управления;
19) согласовывать проекты муниципальных правовых актов Пышминского городского округа по направлениям деятельности заместителя главы администрации Пышминского городского округа по организации управления;
20) организовывать работу комиссий по соответствующим направлениям деятельности;
21) организовывать взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления по вопросам, входящим в сферу деятельности;
решать организационные вопросы и вопросы кадрового обеспечения реализации закрепленных полномочий;
22) координировать и контролировать исполнение требований законодательства в сфере муниципальных услуг, в том числе услуг в электронном виде, межведомственного электронного взаимодействия;
23) координировать и контролировать исполнение требований законодательства по защите персональных данных в администрации Пышминского городского округа;
24) координация работы:
- референтных групп по направлениям деятельности заместителя главы администрации Пышминского городского округа;
- территориального общественного самоуправления на территории Пышминского городского округа;
- по подготовке документов по определению мест отбывания наказания в виде обязательных, исправительных работ;
- Координирующего штаба народной дружины по охране общественного порядка;
- по ликвидации ветхих, заброшенных зданий, сооружений на территории Пышминского городского округа;
- по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Пышминского городского округа, вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий;
- по повышению квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Пышминского городского округа;
- по проведению учебы муниципальных служащих;
- по награждению государственными наградами, Почетными грамотами и Благодарственными письмами главы Пышминского городского округа;
- по назначению пенсии за выслугу лет, лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Пышминского городского округа;
- по присвоению классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Пышминского городского округа.
3.4. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3.5. В переделах своих полномочий муниципальный служащий имеет право:
1) представлять по своему направлению администрацию Пышминского городского округа в органах государственной власти, судебных, правоохранительных, контролирующих органах, в учреждениях, организациях, предприятиях и т. д.;
2) давать обязательные для исполнения указания подчиненным сотрудникам администрации Пышминского городского округа, иным сотрудникам администрации Пышминского городского округа, муниципальных предприятий и учреждений в связи с реализацией полномочий заместителя главы администрации Пышминского городского округа по организации управления;
3) требовать от должностных лиц администрации Пышминского городского округа представление необходимых материалов и информации, необходимых для исполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4) подписывать документы в рамках полномочий, определенных настоящей должностной инструкцией;
5) вносить предложения о принятии муниципальных правовых актов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.
3.6. Муниципальный служащий:
1) несет дисциплинарную ответственность за совершение дисциплинарного проступка, за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, за несоблюдение служебного распорядка, за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными муниципальному служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
2) в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
3) несет ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4) несет ответственность за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
5) несет материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный представителю нанимателя (статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации).
Муниципальный служащий, давший неправомерное поручение, несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
3.7. За совершение дисциплинарного проступка муниципальный служащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями законодательства.