Перечень курсов проекта «ПРОНАВЫКИ»
Курсы по основам профессий:
1. Основы профессии «Графический дизайнер»
2. Основы профессии «ИТ-Администратор»
3. Основы профессии «Менеджер по продажам»
4. Основы профессии «Аналитик данных В1»
5. Основы профессии «Менеджер проектов»
6. Основы профессии «Интернет-маркетолог»
Гибкие навыки:
1. Стрессоустойчивость
2. Развитие эмоционального интеллекта
3. Эффективные коммуникации и работа в команде
4. Навыки влияния и убеждения
5. Развитие личного бренда
6. Как эффективно искать работу Профессиональные навыки
1. Основы интернет-маркетинга
2. Мастерство продаж
3. Основы проектной деятельности
4. Основы бизнес-аналитики (ЕШ
5. Терминология продаж
6. Онлайн продажи
7. Создание фирменного стиля
8. ИТ-администрирование Цифровые навыки
1. Основные инструменты современного Excel
2. Инструменты уверенного пользования ПК
3. Инклюзивные инструменты Microsoft
4. Использование платформы совместной работы Microsoft Teams
5. Автоматизация продаж с помощью CRM-систем
6. Управлению задачами и проектами
7. Основы аналитики данных Power BI
8. Введение в администрирование Microsoft 365
9. Power BI - инструмент корпоративной бизнес-аналитики
10. Управление проектами с использованием Microsoft Projec
Приглашаем жителей Свердловской области принять участие в социальной инициативе «ПРОНАВЫКИ.РФ» по обучению цифровым навыкам и улучшению карьерных возможностей.
Москва, 11 октября 2021 г.
В апреле 2021 года стартовала социальная инициатива «ПРОНАВЫКИ», направленная на продвижение и бесплатное обучение востребованным на рынке труда цифровым навыкам и профессиям. Целью инициативы является создание условий для повышения качества и расширения возможностей непрерывного профессионального образования для всех категорий граждан, при этом особое внимание уделяется незащищенным слоям населения.
За пять месяцев со старта программы сайт пронавыки,рф посетили более 80 000 человек из всех регионов России, в том числе из Свердловской области более 1400 человек.
На сегодняшний день в рамках социальной инициативы «ПРОНАВЫКИ» помимо обучения запущено направление, ориентированное на улучшение карьерных возможностей участников проекта в регионах их проживания. Каждый участник, пройдя обучение по одному из профессиональных направлений, имеет право получить бесплатную карьерную консультацию от опытных HR-экспертов, в которую входит: построение плана карьерных возможностей, помощь в составлении резюме и сопроводительного письма потенциальному работодателю, а также помощь в подборе вакансий и подготовке к собеседованию. В результате реализации программы до конца 2021 года планируется оказать помощь в карьерном развитии и трудоустройстве не менее 800 участникам программы «ПРОНАВЫКИ», в том числе из незащищенных слоев населения, людей с инвалидностью, а также лиц, потерявших работу в результате событий, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19.
На сайте проекта пронавыки.рф представлены 30 онлайн-курсов по востребованным профессиональным, гибким и цифровым навыкам. И количество курсов постоянно увеличивается. Все курсы выполнены в формате видеоуроков и доступны в любое время без ограничения по количеству участников и просмотров. Можно пройти любое количество курсов. Важно отметить, что программа предоставляет отдельные возможности для образования и трудоустройства людям с ОВЗ. Образовательный контент и интерфейс сайта проекта учитывает особенности людей с инвалидностью по зрению и слуху. Также в
рамках проекта разработан специальный курс с инструментами для пользователей с особенностями моторных функций, зрения и слуха, испытывающих трудности в чтении и восприятии информации.
Таким образом, любой житель Свердловской области может совершенно бесплатно просматривать курсы в рамках проекта и получить карьерную консультацию, тем самым улучшить свои карьерные возможности, а в случае отсутствия работы получить поддержку в поиске работы в своём регионе.
Организаторами проекта являются АНО «Центр развития инновационных технологий «ИТ-Планета», компания Microsoft и АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Проект сопровождает Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов», а также со стороны Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Департамент координации деятельности образовательных организаций, который высоко оценивает потенциал и социальную значимость подобных программ для расширения возможностей самореализации, в том числе у обучающихся и выпускников с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.
На сайте «ПРОНАВЫКИ» размещаются актуальные вакансии для участников программы, а работодатели могут подавать заявки на подбор сотрудников. Генеральным HR-партнером проекта выступает компания HeadHunter.
Инициативу также поддерживают РОО помощи детям с расстройствами аутистического спектра «Контакт», международная стаффинговая группа ANCOR, Онлайн школа Аналитики и Данных IQBI и Всероссийское общество инвалидов (ВОИ).
Об АНО «ЦРИТ «ИТ-Планета»
Автономная некоммерческая организация «Центр развития инновационных технологий «ИТ-Планета» на протяжении 10 лет создает социальные проекты, направленные на выявление талантливой молодежи, ее обучение профессиональным и гибким навыкам, а также содействие в трудоустройстве.
Миссия организации — создание возможностей для саморазвития и профессионального роста молодежи всего мира через инновации.
Координатор программы «ПРОНАВЫКИ»:
Юлия Мамий,
y.mukhonkova@it-planet.org +7(928)464-53-28 доб. 140
Дата публикации: 19 октября 2021 | Категория: ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ИНФОРМИРУЕТ
Свежие публикации данной категории
4 апреля Экспресс-информация о положении на рынке труда в Пышминском городском округе
29 января ГКУ «Пышминский ЦЗ» объявляет набор безработных граждан на ОБУЧЕНИЕ профессиям
20 февраля 2023 ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!!!
12 апреля 2022 Как бесплатно получить новую профессию?
21 марта 2022 Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» для граждан и работодателей
21 марта 2022 Что нужно знать, чтобы пособие по безработице не обернулось уголовным наказанием
23 декабря 2021 ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
15 октября 2021 Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей